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    用人观
    ※ 安邦实业尊重每一位员工的劳动,承认每一位员工的价值,为员工提供施展才华的舞台和提升自已的机会;
    ※ 安邦实业宣扬“海纳百川,有容乃大”的胸怀,为所有页工提供一个“公开、公平、公正”的竞争舞台,让所有有才华失都能脱颖而出;
    ※ 安邦实业坚持“唯才是举,量才适用,扬其所长,补其所短”的意识,尊重员工的个性差异和岗位区别,不拘一格,用其所长,做到人尽其才,才尽其用;
    ※ 安邦实业还将落实“德才兼备,突出特长”的思想,以“自已培养为主,外来引进为辅”的方式,努力培养出一支“人品好,素质高,能力强,业务精”的员工队伍。


    留人观
    ※ 为员工提供良好的工作环境和生活环境。厂区整洁、安全,设备先进、环保,工序分工明细;办公区充满浓厚的人文气息,员工宿舍区独立卫生间、空调、卫星电视、网络一应俱全;厂区内建有健身房、篮球场、培训中心、乒乓球室、图书室、医务室、超市,园区绿化布局优美。
    ※ 为正式录用员工提供机会和保障。员工录用上岗后,公司首先为新员工办理综合保险,涵盖医疗、事故、失业、养老险种;经部门主管观察考核,视品行、能力提供加薪、带职进修、嘉奖、晋升机会;
    ※ 为优秀员工提供带薪年假,每年不定期组织员工旅游、培训、比赛。
    ※ 公司的成长取决于每个员工的进步,所以,公司尤为重视员工的学习和发展,帮助员工规划职业生涯,为员工提供一个不断发展的空间,对优秀员工的表彰、加薪、晋升,对为公司做出突出贡献的、有才能的管理层配发公司股权。